Przejdź do głównej treści

Kariera GTV

Co mówią Twoi przyszli
koledzy ?

Poznaj naszą
zieloną drużynę

Bogaty pakiet benefitów

Biuro GTV BUS

Każda sekunda, minuta i godzina jest wyjątkowa, dlatego że jest niepowtarzalna. W tym tkwi jej magia. Magia tkwi również w każdym z nas. Podobnie jak każda chwila jest niezwykła, tak samo my, ludzie – jesteśmy wyjątkowi i jedyni w swoim rodzaju. Każdy z nas jest unikatowym zestawem doświadczeń, talentów, kompetencji, nadziei, planów, marzeń i wartości. To powoduje, że każdy z nas inaczej postrzega dobrze wykorzystany czas. W GTV Bus jesteśmy tego świadomi, dlatego…

W relacji z obecnymi pracownikami – wspólna podróż to wartościowy czas spędzony z GTV BUS, który da ciekawe, pełne wyzwań i rozwoju życie zawodowe.

Zobacz oferty pracy w GTV BUS

Nasz proces rekrutacji to
proste kroki do rozpoczęcia
współpracy:

Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

– czyli najczęściej zadawane pytania

Jeżeli zaproszenie przyjdzie do Ciebie w formie pisemnej będzie mile widziane potwierdzenie zwrotne Twojej obecności osobie, która skontaktowała się z Tobą.

Będzie mile widziane jeśli przed umówioną rozmową zapoznasz się ze specyfiką działalności naszej firmy, naszą misją, wizją i firmowymi wartościami. Przed spotkaniem przeczytaj swoje CV, usystematyzuj informacje o Twojej wiedzy i doświadczeniu pod kątem stanowiska, na które zaaplikowałeś/zaaplikowałaś.

Nie mamy wyznaczonego dress code na spotkania rekrutacyjne. Mile widziany będzie strój schludny i dostosowany do okoliczności.

Jeżeli podczas spotkania chciałbyś/chciałabyś potwierdzić swoje kwalifikacje uzyskanymi dyplomami, certyfikatami lub innymi dokumentami możesz mieć przygotowane. Będzie mile widziane, jeżeli podczas rozmowy zapytasz, czy jest potrzeba zapoznania się z nimi. Wystarczy przedstawienie dokumentów do wglądu.

Mile widziane będzie, jeżeli przed spotkaniem sprawdzisz czy ustawienia internetu, kamerki, słuchawek, mikrofonu i komputera pozwolą, aby spotkanie odbyło się bez usterek. To oszczędzi Ci niepotrzebnego stresu. Pamiętaj też o dźwiękach z tła, jeżeli to możliwe zadbaj, abyś podczas spotkania mógł/mogła skupić się wyłącznie na rozmowie.

Zespół rekrutacyjny

Angelika

Specjalista ds. rekrutacji
[email protected]
+48 538 623 442

Marta

Specjalista ds. rekrutacji
[email protected]
+48 532 545 851

Martina

Specjalista ds. rekrutacji
[email protected]
+48 538 623 442

Sabina

Specjalista ds. rekrutcji
[email protected]
+48 538 623 442

Masz pytania?
Pytaj!

Kadra pracowników

Zespół HR

Tomasz Demidowicz

HR Project Manager

Justyna Grzyb

Kierownik Działu Rekrutacji

Marta

Manager ds. Rekrutacji

Angelika

Specjalista ds. Rekrutacji kierowców kat. D

Karolina

Specjalista ds. Rekrutacji

Anita

Specjalista ds. Rekrutacji

Sabina

Specjalista ds. Rekrutacji

Andrzej Chaupka

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Kierowców

Karolina Guzenda-Nowak

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju Kierowców

Masz pytania? Pytaj!