GTV BUS to jeden z największych i najbardziej rozpoznawalnych przewoźników w Europie. Dysponujemy flotą 700 pojazdów, miesięcznie pokonujemy 7 000 000 km, a rocznie przewozimy kilkadziesiąt tysięcy pasażerów. Na nasz sukces pracuje ponad 1 000 pracowników.
Od lat skutecznie łączymy miasta, kraje i ludzi, oferując niezawodność, bezpieczeństwo i jakość, na których można polegać.

Hasło „Dowozimy. Wiemy jak.” to dla nas nie tylko slogan — to codzienność i zespół, który wie, jak realizować cele i rozwijać się w dobrym kierunku.
Teraz możesz być jego częścią! Dołącz do nas jako Asystent/Asystentka Dyspozytora Projektów Autokarowych i buduj przyszłość transportu osobowego razem z nami.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie dyspozytora w koordynacji oraz organizacji przejazdów
• Pomoc w monitorowaniu grafików kierowców i zapewnienie ich zgodności z planem
• Udział w procesie przydzielania kierowców do zleceń z uwzględnieniem dostępności i doświadczenia kierowcy
• Monitorowanie punktualności kierowców i podejmowanie działań niwelujących opóźnienia
• Wsparcie w zarządzaniu awaryjnymi sytuacjami (np. utrudnienia drogowe, awarie pojazdów)
• Rezerwacja hoteli, lotów, biletów PKP
• Pomoc w udzielaniu informacji kierowcom i klientom, na temat trasy, planu podróży i szczegółów związanych z realizacją zlecenia
• Bieżące aktualizowanie informacji w systemie PLAN BUS oraz obsługa systemu
• Pomoc w przygotowywaniu i aktualizacji grafików kierowców oraz planów podróży
• Przygotowywanie pełnego wykazu opłat do rozliczeń kierowców

Nasze wymagania:

• Rozumienie specyfiki branży transportowej oraz procesów związanych z transportem autokarowym i wymogów logistycznych
• Znajomość topografii Europy
• Prawo jazdy kat. B
• Mile widziana znajomość przepisów dot. czasu pracy kierowców

Od siebie dajemy: 

• Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę, z 3-miesięcznym okresem próbnym.
• Praca stacjonarna w Ozimku (blisko Opola) od godz. 8 do 16
• Atrakcyjne wynagrodzenie: 6 100 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa
• Rozbudowany pakiet benefitów, m.in.:
• dofinansowanie do Multisport,
• opieka medyczna,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• wsparcie psychologa,
• płatny program poleceń,
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
• Przejrzysty program wdrożeniowy — szkolenia wprowadzające oraz opiekun w pierwszych tygodniach pracy.
• Przyjazną atmosferę, integracje, eventy oraz udział w konferencjach branżowych.

Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od płci.